ADHDの適職診断
ADHDの人が就活や就職に成功するためには、自分にあった仕事につくのが一番得策です。自分の特性にあった仕事につければ、ADHDの症状をそれほど気にすることなく仕事ができるからです。
自分の適職がわからないというADHDの人は、適職診断を受けてみるといいかもしれません。
適職診断とは
適職診断とは、その名のとおり、自分の適職を診断するためのものです。さまざまなインターネット上のサービスや、就職斡旋機関などが、適職診断のサービスを展開しています。
この適職診断では、質問に答えることで、あなたの性格や行動傾向、得意なことを診断し、それを活かせる職業とはなにかということを診断することになります。
ADHDの人に限らず、就職を考えている人にとっては、自分を見つめ直すいい機会にもなるでしょう。
ADHDに適職診断は有効?
適職診断というのは、ADHDなど発達障害の人のことを想定して作られているものではなく、そういった人も含めた、すべての人のために作られているものです。
それを理由に、適職診断は自分にはあてはまらないというADHDの人もいるかもしれません。しかし、適職診断では、ADHDの人の行動傾向や得意なことも診断することができます。そのため、そういった行動をする人に向いている職業というのも出てくるのです。
ですから、たとえADHDだったとしても、自分の適職がわからないというときには、適職診断を受けてみましょう。
適職診断を受けたあとは・・・
適職診断を受けると、意外と自分が好きな分野の職業が出てくるものです。その職業に就くのが良いと思うのなら、その分野の求人を探してみましょう。
万が一、適職診断で全く自分が興味を持てないものが出てきた場合、興味があるものを優先させてください。興味がないものには、集中できないADHDの人は、たとえそれが適職だったとしても実力を発揮するのは難しいでしょう。
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